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发布时间：2022-05-06 09:35:19 | 来源：中公考研
削弱质疑是管理类联考逻辑部分所考察的重点题型，每年的题量都很大，想必同学们对这类题型是很熟悉的，我们在推理之前要保证对于题干的翻译一定要准确。接下来中公考研整理结合历年考研试题重点整理了考研管综逻辑削弱质疑连载篇，一起关注一下~
题型：【单选题】
题干：社科院进行了一项调查，发现女性在助理这一角色中比男性更为成功。因为女性心思细腻，善于心理分析，且其语言表达能力较强，这些能力使得女性助理在打破僵局、化解矛盾等方面有着极其出色的表现。因此，管理者选择女性作为助理将会比选择男性作为助理益处更大。
以下哪项为真，最能够对上述论证提出质疑？
选项：A．男性助理也有一些强于女性助理的优点。
B．该调查结果并没有得到教育行业的认可。
C．合格的助理除了需要具备心理分析能力与语言表达能力外，还需要具备一些其他更优秀的品质。
D．男性管理者们更喜欢与自己同性别的助理共事。
E．该调查忽视了一个现象，男性助理在心理分析与语言表达能力上与女性助理相差无几，此外，男性出色的理性思维能力和问题解决能力是助理角色所必备的品质。
--试题答案及解析--
题号：【答案】E。
解析：本题考查削弱质疑。题干中【论点】管理者选择女性作为助理将会比选择男性作为助理益处更大。【论据】社科院调查结果。A项不能加强，男性助理即使有强于女性助理的优点，但是未必是助理角色所需要的，故削弱力度不够强；B项，教育行业的只是众多行业的一个，并不具有代表性，故削弱力度不够强；C项谈论的是合格的助理需要具备其他品质，但是没有明确表示女性助理就没有这些优秀品质，故不能削弱；D项男性管理者在管理者中的比例不明确，无法确定是否有代表性，故削弱力度不够强；E项指出男性助理也具有女性助理具有的优点，同时还具备助理角色的其他必备品质，能削弱，故E项为正确答案。
以上是中公考研小编为管综考研考生整理的"【削弱质疑】考研管综逻辑削弱质疑训练试题连载（第二十一题）"相关内容，希望小编为同学们整理的这篇文章对考生有所帮助。更多联考综合逻辑推理相关复习资料尽在中公考研联考综合逻辑推理频道~
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【责任编辑：王迎喆】
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